Offene Stellenangebote

Allgemeines

Bei der Amtsverwaltung Döbern-Land sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen als

Sachbearbeiter*in Straßenbau/Instandsetzung (m/w/d)

für den Fachbereich III - Bauen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (GLM), Wirtschaftsförderung und Tourismus zu besetzen.

Die Stellenangebote sind unbefristet und beinhalten Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Planung und Vorbereitung zum Neubau bzw. der Sanierung kommunaler Straßen, der Straßenbeleuchtung, Regenwasserableitung, Durchlässe und Straßenbegleitgrün sowie Instandhaltung, Unterhaltung und Inspektion dieser, so dass u. a. folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet gehören:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Vorentwürfen zur Projektplanung sowie bei Bauplanungsleistungen

• Übernahme der Ausschreibung/Vergabe, der Bauüberwachung und Fertigstellung/Inbetriebnahme

• Pflege des Straßenkatasters 

• Überwachung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten 

• Aufnehmen von Mängeln und die Veranlassung von Reparaturen und Wartungsarbeiten aller Art an kommunalen Straßen und deren Anlagen

• Bearbeitung von kommunalen Schäden und deren Abwicklung über den Kommunalen Schadensausgleich (KSA)

• Mitwirkung bei der Haushaltsmittelplanung

• Ausschreibung und Vergabe von Leistungsverträgen zur Straßenreinigung und zum Winterdienst

• Erfassung und laufende Verwaltung der Grundstücksdaten

• Rechnungsprüfung, Kontierung und Abrechnung aller Maßnahmen

• Abstimmung bezüglich der wöchentlichen Aufgaben mit den Vorarbeitern der Gemeindestützpunkte, Verwaltung des Fuhrparkes und die Beschaffung von Geräten und Ausrüstungsgegenständen

• Veranlassung von Reparaturen

• Widmung und Einziehung von Straßen

Anforderungsprofil:

• Meister- oder Technikerausbildung mit Verwaltungserfahrung oder

• verwaltungsrechtlicher Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in Bau oder

• Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld

• technisches Verständnis und berufliche Erfahrung in der Durchführung von Projekten

• Grundkenntnisse zum Vergabe- und Kommunalrecht sind wünschenswert

• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

• ein besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Belange der Beschäftigten verbunden mit einem hohen Maß an Empathie und Authentizität

• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der betrieblichen Belange

• einen unbefristeten Arbeitsplatz 

• flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten im Home Office

• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen

• ein engagiertes und zuverlässiges Team

• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit des Fahrradleasings 

Unterlagen

Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Weiterbildungen etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „SB Straßen“ bis zum 05.11.2024 an das

                                    Amt Döbern-Land

                                    Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice

                                    Personalamt („SB Straßen“)

                                    Forster Straße 8

                                    03159 Döbern

bzw.

per E-Mail ausschließlich an: 

Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung der Stellen sind für den 10.12.2024 vorgesehen.

Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Lehmann als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 035600 3687-21 zur Verfügung.

Die zu besetzenden Stellen sind gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Döbern, 26.09.2024

M. Mahnke

Amtsdirektorin

Kontakt

Allgemeines

Die Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Sachbearbeiter*in GM/Hochbau (m/w/d)

für den Fachbereich III - Bauen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (GLM), Wirtschaftsförderung und Tourismus zu besetzen.

Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.

Das Aufgabengebiet umfasst die Sachbearbeitung im technischen Gebäudemanagement.

Dazu gehört im Wesentlichen:

• Begleitung und Durchführung öffentlicher Baumaßnahmen

• Zuarbeiten für Vergaben nach Vergaberecht

• eigenverantwortliche Prüfung, Bearbeitung, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung

• Zuarbeit für die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln

• Vorbereitung und Prüfung von Ingenieur- und Bauverträgen

• Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros und Baufirmen sowie Überwachung der Leistungserbringung

• Bauherrenvertretung - Erteilung von baufachlichen Stellungnahmen

• Ausarbeitung der erforderlichen Beschlussvorlagen für die kommunalen Gremien sowie Umsetzung gefasster Beschlüsse

Anforderungsprofil:

• Meister- oder Technikerausbildung mit Verwaltungserfahrung oder

• verwaltungsrechtlicher Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in Bau oder

• Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld

• technisches Verständnis sowie Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Hochbau

• praktische Erfahrungen und Kenntnisse bautechnischer Abläufe sind von Vorteil

• Kenntnisse inbesondere im Werkvertragsrecht sowie Grundkenntnisse zum Vergabe- und Kommunalrecht sind wünschenswert

• anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen

• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der betrieblichen Belange

• einen unbefristeten Arbeitsplatz 

• flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten im Home Office

• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen

• ein engagiertes und zuverlässiges Team

• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit des Fahrradleasings 

Unterlagen

Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Weiterbildungen etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „SB TechGM“ bis zum 25.10.2024 an das

                                    Amt Döbern-Land

                                    Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice

                                    Personalamt („SB TechGM“)

                                    Forster Straße 8

                                    03159 Döbern

bzw.

per E-Mail ausschließlich an: 

Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung der Stelle sind für den 10.12.2024 vorgesehen.

Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Lehmann als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 035600 3687-21 zur Verfügung.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Döbern, 26.09.2024

M. Mahnke

Amtsdirektorin

Kontakt

Allgemeines

Die Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter*in Lohnabrechnung (m/w/d)

für den Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice.

Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Berechnung und Anweisung der Vergütungen für Beamte, Angestellte und Arbeiter

• Durchführung der Monats- und Jahresmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt etc. 

• Erstellen der Monatsabschlüsse

• Erfassen und Pflegen der Stamm- und Bewegungsdaten

• Bescheinigungswesen für Arbeitnehmer (Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit etc.)

• Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne durch Berechnung der Personalkosten für den Stellenplan 

• Prüfung und Anweisung von Einmalzahlungen im Lohn- und Gehaltsbereich

• Führen der Urlaubs- und Krankendatei

• Jahresabschlussarbeiten 

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene kaufmännische 3-jährige Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) 

• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise mit der Software SAGE HR 

• anwendungsbereite Kenntnisse zu elektronischen Zeiterfassungssystemen

• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

• ein besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Belange der Beschäftigten verbunden mit einem hohen Maß an Empathie und Authentizität

• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln

• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der betrieblichen Belange

• einen unbefristeten Arbeitsplatz 

• flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten im Home Office

• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen

• ein engagiertes und zuverlässiges Team

• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit des Fahrradleasings 

Unterlagen

Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Weiterbildungen etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „SB Lohnabrechnung“ bis zum 18.10.2024 an das

                                    Amt Döbern-Land

                                    Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice

                                    Personalamt („SB Lohnabrechnung“)

                                    Forster Straße 8

                                    03159 Döbern

bzw.

per E-Mail ausschließlich an: 

Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung der Stelle sind für den 05.11.2024 vorgesehen.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Döbern, 27.09.2024

M. Mahnke

Amtsdirektorin

Kontakt

Allgemeines

Das Amt Döbern-Land bietet ab 01.09.2025 die Ausbildung im Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Fachrichtung: Kommunalverwaltung

an.

Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im Blockunterricht.

Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen der Amtsverwaltung Döbern-Land und teilweise beim Landkreis Spree-Neiße. Die theoretische Ausbildung wird an der Berufsschule im Oberstufenzentrum 2 in Cottbus und in der Außenstelle des Niederlausitzer Studieninstitutes in Lübben durchgeführt.

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse;

  gute bis sehr gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung

• Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen,

• Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Flexibilität

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein

• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Interesse an der Arbeit in einer Kommunalverwaltung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem gültigen Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD – Besonderer Teil BBiG).

Das Bewerberauswahlverfahren startet mit einem Eignungstest. Dazu ist es notwendig, dass Sie in Ihren Bewerbungsschreiben Ihre E-Mail-Adresse angeben.

Unterlagen

Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Kopien der letzten Schulzeugnisse (gegebenenfalls ist die Kopie des letzten aktuellen Schulzeugnisses nachzureichen), richten Sie bitte bis zum 15.11.2024 (Poststempel der Amtsverwaltung) unter Angabe des Betreffs „Azubi“ an das

Amt Döbern-Land

Fachbereich Verwaltungs- und Bürgerservice

Personalamt (Azubi)

Forster Straße 8

03159 Döbern

bzw. 

per E-Mail ausschließlich an:  .

Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Lehmann als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 03 56 00 / 36 87 21 zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Kostengründen keine Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten verschickt werden.

Der zu besetzende Ausbildungsplatz ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Döbern, den 29.07.2024

S. Reichelt

stellv. Amtsdirektor

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